自動車整備士の採用方法
自動車整備士の待遇改善のために、小規模の整備工場ができること新着!!
こんにちは、自動車業界専門の採用コンサルタント野瀬貴士です。 近年、自動車整備業界において深刻な人手不足が続いています。 特に若手整備士の確保が難しくなっており、このままでは車検業務の遅延や、地域の安全な交通インフラを支 […]
整備士の離職を防ぐ働き方の仕組みづくりを考えませんか？新着!!
こんにちは、車屋専門の採用コンサルタント野瀬貴士です。 今回はちょっと現場寄りの話をしたいと思います。 整備士の採用がうまくいかない…という相談は日々のようにいただくのですが、実はそれと同じくらい、「せっかく入ってくれた […]
自動車業界の人手不足 カーディーラーこそシニア層を活用すべき理由と導入手順新着!!
こんにちは。車屋専門の採用コンサルタント、野瀬貴士です。 ここ最近、全国のカーディーラーからも「人が足りない」「技術者が定着しない」というご相談をよくいただきます。 特に整備部門では、 といった悩みが非常に多いです。 実 […]
整備士を採用するためには、会社のビジョンを明確にし整備士の将来を見える化できるかが鍵！新着!!
こんにちは、車屋専門の採用コンサルタント野瀬貴士です。 自動車業界では慢性的な整備士不足が続いており、多くの企業が人材確保に頭を悩ませています。 技術の進化や社会構造の変化に伴い、整備士に求められる役割も変化する中で、「 […]
外国人自動車整備士の採用を検討中の中小企業必見！受け入れ体制なしの安易な採用が招く5つの落とし穴新着!!
こんにちは、車屋専門の採用コンサルタント野瀬貴士です。 近年、自動車整備業界では慢性的な人手不足が叫ばれており、とりわけ地方の中小整備工場では深刻な課題となっています。 そこで注目されているのが、外国人自動車整備士の採用 […]
女性も安心して働ける整備士の職場とは？「長く活躍できる環境づくりのポイント」新着!!
こんにちは、車屋専門の採用コンサルタント野瀬貴士です。 自動車整備士と聞いて、未だに「男性が働く職場」というイメージを持っている人も多いかもしれません。 しかし最近では、女性の整備士が増えつつあり、「女性も安心して働ける […]
自動車整備士不足を解消できる？女性整備士を採用するという選択肢と大きなメリットとは？新着!!
こんにちは、車屋専門の採用コンサルタント野瀬です。 深刻な整備士不足は、今後さらに大きな問題となっていきます。 そんな中、これまで男性が中心とされてきた整備士という職業において、「女性整備士の採用」という新たな選択肢が、 […]
【2025年最新】自動車整備士が採用できない！？人手不足脱却のための徹底戦略新着!!
「求人広告を出しても応募が来ない…」「やっと採用できたと思ったら、すぐに辞めてしまう…」 そんな悩みを抱えていませんか？ 整備士不足は深刻な問題で、 あなたの会社だけでなく、 自動車業界全体を揺るがしています。 この記事 […]